Zusammenfassung des Treffens am 18.06.2004 in Berlin

Einführung von Testprozessen

Teilnehmer haben von Ihren Erfahrungen bei der Einführung von Testprozessen berichtet. Wir konnten dazu drei unterschiedliche Situationen betrachten:

  1. Einführung von Testprozessen in einem (einzelnen) Projekt
  2. Einführung von Testprozessen in einem Unternehmen
  3. Änderung von bestehenden Testprozessen

Es hat sich ziemlich schnell eine Art Hitliste der Themen herauskristallisiert:

  1. Klärung des Testauftrags bzw. der Testziele
  2. Ressourcen
  3. Team/Testorganisation
  4. Zeitplan
  5. Schnittstellen/Kommunikation
  6. Definition der Testprozesse

Auf das leidige Thema "Testauftrag/Testziele" sind wir in unserer Diskussion nicht weiter eingegangen. Bei anderen Themen stellen sich die Details grob wie folgt dar:

  1. Ressourcen
    1. Auswahl
    2. Ausführungsumgebung
      1. Hardware
      2. Systemsoftware
      3. Middleware
      4. Werkzeuge
      5. Fremdsysteme
      6. Notwendige SW-Anpassungen
      7. Benutzerkennungen/ Test-Ids
      8. Berechtigungen
    3. Arbeitsplatz/ Räume
      1. Persönliche Arbeitsplätze
      2. Testarbeitsplätze
      3. Besprechungsräume
    4. Zeit

  2. Team/Testorganisation
    1. Qualifikation
      1. zum Testen
      2. zum Betreiben der Testumgebung
      3. zur Organisation der Testprozesse
    2. Verfügbarkeit
    3. Anwendungswissen(Fachbereichsmitarbeiter)
    4. Motivation
    5. Ausbildungsbedarf
    6. Koordination

Neben der Klärung weiterer Details möchten wir in der weiteren Arbeit am Thema

  1. eine Checkliste zur Einführung von Testprozessen erstellen

  2. eine Werkzeug-Sammlung erstellen

  3. Checklisten aus der Literatur sichten

  4. sehen, was TPI zu diesem Thema zu bieten hat

Weitere Vorschläge zur Fortsetzung der Arbeit sind stets willkommen.

Nächstes Treffen:

Die Arbeit wird voraussichtlich am 18.02.2005 in Bremen am Rande des Fachgruppentreffens fortgesetzt.

Auf dem kommenden Treffen soll mit dem Thema «Einführung von Testprozessen» fortgefahren werden.


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